Welche Mitarbeiter brauchen Unternehmen heute?
Deutsch-Franz枚sische Hochschule organisiert Austausch 眉ber Herausforderungen der Digitalisierung f眉r den Arbeitsmarkt.
Bei der Netzwerkveranstaltung 鈥濪ialog mit der Wirtschaft鈥� am 18. November 2019 in Frankfurt (Main) haben sich deutsche und franz枚sische Vertreter von Unternehmen und Hochschulen 眉ber die Herausforderungen der Digitalisierung f眉r den Arbeitsmarkt ausgetauscht. Im Fokus standen die Erwartungen der Arbeitgeber an zuk眉nftige Mitarbeiter und der Mehrwert internationaler Studienlaufbahnen. Die Deutsch-Franz枚sische Hochschule (DFH) organisierte die Veranstaltung gemeinsam mit ihren Partnern, den Franz枚sischen Au脽enhandelsr盲ten in Deutschland (CCEF) und dem Club des Affaires de la Hesse, in Kooperation mit BNP Paribas Deutschland.
Welche Kompetenzen erwarten Unternehmen von zuk眉nftigen Mitarbeitern im Zeitalter der Digitalisierung? 脺ber diese Frage diskutierten deutsche und franz枚sische Wirtschaftsvertreter mit Hochschulprofessoren, Studierenden und Absolventen der DFH am 18. November 2019 bei der Netzwerkveranstaltung 鈥濪ialog mit der Wirtschaft鈥� in Frankfurt (Main) im Rahmen von zwei Impulsreferaten und einer anschlie脽enden Paneldiskussion.
Es mag zun盲chst paradox klingen, doch gerade wegen der zunehmenden digitalen Kommunikation, oftmals 眉ber L盲nder- und Kulturgrenzen hinweg, gewinne das Menschliche wieder an Bedeutung, so die Referenten. Deshalb seien neben einer 鈥瀌igitalen Denke鈥� vor allem Schl眉sselkompetenzen wie Empathie und Anpassungsf盲higkeit bei neuen Mitarbeitern gefragt. In einer Umwelt, die sich sehr schnell wandelt und in der althergebrachte Methoden auf einmal obsolet werden, sei aber vor allem die F盲higkeit zum kontinuierlichen Lernen unabdingbar, insbesondere im digitalen Bereich. Die Vermittlung dieser Schl眉sselkompetenzen stelle die Hochschulen vor neue Herausforderungen. Eine verst盲rkte Kooperation zwischen Hochschulen und der Wirtschaft k枚nne in diesem Zusammenhang f眉r beide Seiten vorteilhaft sein.
Absolventen der deutsch-franz枚sischen 厂迟耻诲颈别苍驳盲苍驳别 der DFH seien auf die Anforderungen des Digitalisierungszeitalters bereits recht gut vorbereitet, so die einhellige Meinung: Durch ihr Studium in zwei unterschiedlichen L盲ndern und Hochschulsystemen erwerben sie neben den fachlichen und sprachlichen Kenntnissen vor allem die F盲higkeit, sich neue Situationen rasch zu erschlie脽en und dadurch auch auf internationalem Terrain sicher mit anderen Menschen zu agieren.
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Sandra LEEDER | +49 681 938 12 322 | leeder@dfh-ufa.org
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DFH-Pressemitteilung: Welche Mitarbeiter brauchen Unternehmen heute?