Erfahrungsberichte
Für mich war das Training enorm hilfreich. Das „Deutsch-Französische“ habe ich wirklich nochmal ganz neu für mich entdeckt. Kurz darauf hatte ich zwei Job-Interviews und habe prompt von beiden eine Zusage bekommen. Sicher ist das Training daran nicht ganz unschuldig! Ich habe mich bei der konkreten Aufzählung meiner Stärken und Schwächen selbst überrascht und war auch insgesamt viel gelassener, als ich es sonst gewesen wäre.
Das Seminar bietet die einmalige Gelegenheit, mit zwei erfahrenen Trainerinnen zu arbeiten, die gerade den deutsch-französischen Arbeitsmarkt sehr gut kennen und so ihren reichen Erfahrungsschatz teilen können.Sie haben uns vor allem für die Unterschiede der Arbeitswelt in beiden Ländern sensibilisiert, sodass ich persönlich nicht nur viel dazugelernt habe, sondern auch künftige Bewerbungen zuversichtlich angehen kann.
Ein interessantes Wochenende mit DFH-Studenten aus den verschiedensten Fachrichtungen, welches dank toller Gruppendynamik und abwechslungsreicher Trainingsmethoden wie im Flug verging!
Die drei Tage deutsch-französisches Bewerbertraining haben großen Spaß gemacht und sind wie im Fluge vergangen. Das Seminar war eine tolle Gelegenheit, andere DFH-Studenten kennenzulernen und sich über mögliche Perspektiven nach dem Studium auszutauschen. Die Trainerinnen waren nicht nur kompetent und freundlich, sondern auch kreativ was die verschiedenen Übungen anging. Mir persönlich konnten sie etwas die Scheu vor dem nahenden Arbeitsleben nehmen. Ich habe viele nützliche Tipps für zukünftige Bewerbungen in Deutschland und in Frankreich bekommen. Besonders gut gefallen haben mir die Simulation eines Bewerbungsgesprächs und die kurze, aber spannende individuelle Kompetenzberatung. Ich kann das Bewerbertraining also nur weiter empfehlen!
Das Interkulturelle Bewerbertraining gewährte mir dank der erfahrenen Trainerinnen einen tiefen Einblick in die Arbeitswelten und -möglichkeiten sowie in die Bewerbungsverfahren Deutschlands und Frankreichs. Zudem bekam ich zahlreiche Tipps und Infos zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit, die mir in meiner bisherigen Laufbahn bereits große Dienste geleistet haben. Nicht zuletzt wurde ich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, das ich daraufhin erfolgreich gemeistert habe. Herzlichen Dank an die DFH.
Das Interkulturelle Bewerbertraining hat mir ermöglicht, die Unterschiede zwischen der deutschen und der französischen Bewerbung kennen zu lernen – was für die Vorbereitung meiner eigenen Bewerbungen sehr hilfreich war. Auch der Erfahrungsaustausch und Dialog unter den Teilnehmern ermöglichte uns, die vorgestellten Themen untereinander zu besprechen und stellte somit eine große Bereicherung für mich dar.