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Le tout nouveau r茅f茅rentiel de comp茅tences DocPro est en ligne depuis f茅vrier 2015 () et doit permettre aux docteurs de valoriser leurs comp茅tences personnelles et professionnelles afin de faciliter leur transition vers le secteur 茅conomique.

Les utilisateurs peuvent cr茅er leur profil apr猫s avoir ouvert en ligne et gratuitement leur compte personnel. Chaque comp茅tence pr茅sent茅e est d茅taill茅e en 3 niveaux, 脿 partir desquels les docteurs peuvent s鈥檃uto-茅valuer. On leur demande par la suite de valoriser ces comp茅tences en donnant des exemples concrets issus de leurs propres exp茅riences, comme ils seront amen茅s 脿 le faire en phase de recrutement.

Cet outil s鈥檃dresse 脿 trois groupes :

• il permet aux docteurs de faire 茅merger les comp茅tences qu鈥檌ls ont d茅velopp茅es et de communiquer efficacement en direction des entreprises. Il leur permet en particulier d鈥檌llustrer l鈥檃cquisition de ces comp茅tences par des exp茅riences v茅cues.
• il permet aux entreprises de faire conna卯tre les profils de comp茅tences qu鈥檈lles recherchent et de susciter l鈥檌nt茅r锚t des docteurs.

• enfin, permet aux responsables acad茅miques de rep茅rer les comp茅tences qu鈥檌ls souhaitent renforcer chez leurs doctorants et de b芒tir des programmes de formation.

Le projet a 茅t茅 d茅velopp茅 en partenariat par ABG, la CPU et le MEDEF.

Contacts France聽:

Vincent Mignotte,聽vincent.mignotte(at)abg.intelliagence.fr – +33 1 42 74 27 44

Sophie Pellegrin,聽sophie.pellegrin(at)abg.intelliagence.fr – +33 1 42 74 48 18

Contact Allemagne聽:

B茅r茅nice Kimpe (ABG-UFA),聽kimpe(at)dfh-ufa.org – +49 681 938 12 114